ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Συντάξεις: Απόφαση «βόμβα» του Πρωτοδικείου για τους άνω των 60 – Ποιοι δεν βγαίνουν στη σύνταξη

Σοκ για χιλιάδες συμπολίτες μας άνω των 60 ετών Μια απόφαση – σταθμός για χιλιάδες εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας εξέδωσε το Πρωτοδικείο Αθηνών…

Σοκ για χιλιάδες συμπολίτες μας άνω των 60 ετών

Συντάξεις: Απόφαση «βόμβα»

Μια απόφαση – σταθμός για χιλιάδες εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας εξέδωσε το Πρωτοδικείο Αθηνών, αλλάζοντας τα δεδομένα γύρω από τη συνταξιοδότηση.

Με την υπ’ αριθμόν 2140/2025 απόφασή του, το δικαστήριο ορίζει ότι όσοι πολίτες άνω των 60 ετών προσλαμβάνονται προκειμένου να συγκεντρώσουν τα απαιτούμενα ένσημα για σύνταξη, δεν μπορούν να απολύονται πριν συμπληρώσουν τον ασφαλιστικό τους χρόνο.

Η απόφαση αφορά κυρίως μακροχρόνια ανέργους που εντάχθηκαν μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ σε θέσεις πλήρους απασχόλησης σε Δήμους και δημόσιους φορείς. Το δικαστήριο έκρινε πως οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δικαιούνται να παραμείνουν στις θέσεις τους έως ότου θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα – ακόμη κι αν αυτό σημαίνει ότι θα συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι και την ηλικία των 74 ετών.

Παραμονή πέραν του 24μηνου
Σημαντικό στοιχείο της απόφασης είναι ότι δεν τίθεται περιορισμός στη διάρκεια της απασχόλησης από το ανώτατο όριο των 24 μηνών που ισχύει για τα επιδοτούμενα προγράμματα της ΔΥΠΑ.

Η εργασία μπορεί να συνεχιστεί ακόμη και μετά τη λήξη της επιδότησης, εφόσον ο εργαζόμενος δεν έχει ακόμη κατοχυρώσει σύνταξη. Όπως επισημαίνει το δικαστήριο, η απόλυση σε τέτοιες περιπτώσεις μπορεί να καθυστερήσει ή ακόμη και να καταστήσει αδύνατη τη συνταξιοδότηση, λόγω της δυσκολίας ανεύρεσης νέας εργασίας σε προχωρημένη ηλικία.

Η απόφαση «ακουμπά» κυρίως:

Μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών που δεν έχουν συμπληρώσει 4.500 ένσημα ή 15 χρόνια ασφάλισης για να λάβουν σύνταξη στα 67.

Εργαζόμενους σε ΟΤΑ και δημόσιους φορείς που προσλήφθηκαν μέσω προγραμμάτων ορισμένου χρόνου με κρατική επιχορήγηση.

Η υπόθεση
Οι ενάγοντες είχαν υπογράψει συμβάσεις 24 μηνών για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών στους Δήμους. Με τη λήξη της επιδότησης, οι συμβάσεις τους δεν ανανεώθηκαν, οδηγώντας τους εργαζομένους στη Δικαιοσύνη. Το Πρωτοδικείο τους δικαίωσε, επιτρέποντάς τους να συνεχίσουν την εργασία μέχρι να συμπληρώσουν τον αναγκαίο χρόνο ασφάλισης, αλλά και έως την έκδοση τελεσίδικης απόφασης επί της υπόθεσης.

Αντίδραση ΕΝΥΠΕΚΚ
Η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ) κάλεσε την κυβέρνηση να εφαρμόσει καθολικά την απόφαση και να υποχρεώσει όλους τους δημόσιους οργανισμούς να προσαρμοστούν στο σκεπτικό του δικαστηρίου. «Κανένας εργαζόμενος που βρίσκεται κοντά στη σύνταξη δεν πρέπει να απομακρύνεται από τη δουλειά του εφόσον δεν έχει ακόμη διασφαλίσει το δικαίωμα συνταξιοδότησης», υπογράμμισε χαρακτηριστικά.

Ευχάριστα νέα για τις συντάξεις από την κυβέρνηση – Τι έρχεται την 1η Ιανουαρίου 2026

Έρχεται αύξηση 2,35% στις συντάξεις από την 1η Ιανουαρίου 2026 – Τη μισή αύξηση θα λάβουν όσοι έχουν προσωπική διαφορά

Τι έρχεται την 1η Ιανουαρίου 2026

Από τον Ιανουάριο του 2026 και σε μόνιμη βάση όλοι οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν αύξηση βάση πληθωρισμού και ΑΕΠ καθώς δεν θα συμψηφίζεται το 50% της προσωπικής διαφοράς με την αύξηση της σύνταξης

Προτεινόμενο Άρθρο «Δεν περίμενα ποτέ να έχω καpκίνο του εντέρου στα 24 μου – Ποια ήταν τα συμπτώματα που είχα επί 6 χρόνια»

Μπαράζ αυξήσεων θα δουν οι συνταξιούχοι τον ερχόμενο Νοέμβριο και Δεκέμβριο.

Σύμφωνα, με όσα ανακοίνωσε σήμερα (8.9.25) το ΥΠΟΙΚ, πέρα από την ωφέλεια που θα δουν οι συνταξιούχοι από τον Ιανουάριο του 2026 με την αναμόρφωση της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος και την ενίσχυση των 250 ευρώ κάθε Νοέμβριο, από τον Ιανουάριο του 2026, εφαρμόζονται αυξήσεις στις συντάξεις με δημοσιονομικό κόστος 542 εκατ. ευρώ.

Συγκεκριμένα, αυξάνονται περεταίρω οι συντάξεις βάση πληθωρισμού και ΑΕΠ, ανέφερε το ΥΠΟΙΚ. Με τις παρούσες μακροοικονομικές προβλέψεις η αύξηση υπολογίζεται με τα σημερινά δεδομένα σε 2,35% και το δημοσιονομικό κόστος σε 467 εκατ. ευρώ.

Στις περιπτώσεις συνταξιούχων που εργάζονται ο υπολογισμός της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων θα γίνεται χωρίς να προσμετράται η προσαύξηση της σύνταξης λόγω της εργασίας του συνταξιούχου.

Από τον Ιανουάριο του 2026 και σε μόνιμη βάση όλοι οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν αύξηση βάση πληθωρισμού και ΑΕΠ καθώς δεν θα συμψηφίζεται το 50% της προσωπικής διαφοράς με την αύξηση της σύνταξης, ενώ από τον Ιανουάριο του 2027 καταργείται πλήρως ο συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με την αύξηση της σύνταξης. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 75 εκατ. ευρώ για το 2026, αυξανόμενο κατά επιπλέον 135 εκατ. ευρώ το 2027, 113 εκατ. ευρώ το 2028, 106 εκατ. ευρώ το 2029 κτλ. Άμεσα ωφελούμενοι είναι περίπου 671.000 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά.

Ενδεικτικά παραδείγματα
Συνταξιούχος με 10.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 823 ευρώ θα λάβει 214 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου, σύνολο 464 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική

διαφορά θα λάβει 357 ευρώ καθαρά.
Συνταξιούχος με 14.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1080 ευρώ θα λάβει 263 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού, 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου και 80 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 593 ευρώ

καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 462 ευρώ καθαρά.
Συνταξιούχος με 20.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1460 ευρώ θα λάβει 376 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 200 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 576 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 388 ευρώ καθαρά.

Συνταξιούχος με 24.000 ευρώ φορολογητέο εισόδημα και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1693 ευρώ θα λάβει 417 ευρώ καθαρά από την αύξηση βάση ΑΕΠ και πληθωρισμού και 280 ευρώ μείωση φόρου εισοδήματος, σύνολο 697 ευρώ καθαρά. Αν υπόκειται σε προσωπική διαφορά θα λάβει 489 ευρώ καθαρά.

Ειδήσεις σήμερα

Ροή Ειδήσεων