Η ΔΥΠΑ συνεχίζει να στηρίζει τις εργαζόμενες μητέρες, θεσπίζοντας δύο ξεχωριστά επιδόματα που αποσκοπούν στη διευκόλυνση της μητρότητας και την ενίσχυση του οικογενειακού εισοδήματος. Οι δύο παροχές είναι η Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας και η Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας, οι οποίες παρέχονται πλέον πλήρως ψηφιακά, χωρίς πολύπλοκες διαδικασίες ή φυσική παρουσία στις υπηρεσίες.
Η Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας αφορά γυναίκες που είναι ασφαλισμένες στον e-ΕΦΚΑ και εργάζονται με σχέση ιδιωτικού δικαίου. Προϋπόθεση είναι η ύπαρξη ενεργής εργασιακής σχέσης κατά την έναρξη της άδειας κυοφορίας, η λήψη επιδόματος κυοφορίας και λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ, καθώς και η συμπλήρωση τουλάχιστον δέκα ημερών εργασίας στον ίδιο εργοδότη πριν από την άδεια.
Επιπλέον, δικαίωμα στην παροχή έχουν και οι θετές ή τεκμαιρόμενες μητέρες, όπως περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας ή υιοθεσίας παιδιού έως οκτώ ετών. Το ποσό της παροχής αντιστοιχεί στη διαφορά μεταξύ των κανονικών αποδοχών της εργαζόμενης και του επιδόματος που έχει ήδη λάβει από τον e-ΕΦΚΑ.
Η αίτηση υποβάλλεται εύκολα και γρήγορα μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ ή εναλλακτικά μέσω των ΚΕΠ. Για την ολοκλήρωση της διαδικασίας απαιτούνται συγκεκριμένα δικαιολογητικά, όπως βεβαίωση από τον e-ΕΦΚΑ σχετικά με τη διάρκεια και το ποσό επιδότησης, βεβαίωση του εργοδότη, καθώς και τυχόν αποφάσεις επιδόματος ασθενείας. Αν η μητέρα είναι πολίτης τρίτης χώρας, χρειάζεται άδεια διαμονής ή εργασίας, ενώ για θετές μητέρες απαιτούνται έγγραφα ένταξης του παιδιού ή δικαστική απόφαση υιοθεσίας.
Το δεύτερο βοήθημα, η Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας, αφορά επίσης εργαζόμενες με ενεργή σχέση εξαρτημένης εργασίας και έχει διάρκεια έως εννέα μήνες. Για να τη λάβει μια μητέρα, πρέπει να έχει ενεργή εργασιακή σχέση καθ’ όλη τη διάρκεια της άδειας, να έχει ήδη λάβει το επίδομα κυοφορίας και λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ, και να είναι ασφαλισμένη είτε σε κλάδο του e-ΕΦΚΑ είτε στον Ειδικό Λογαριασμό Ξενοδοχοϋπαλλήλων.
Δικαιούχες είναι και οι θετές ή παρένθετες μητέρες που πληρούν τις ίδιες προϋποθέσεις. Η άδεια χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας κυοφορίας και λοχείας, ενώ μπορεί να χρησιμοποιηθεί είτε ολόκληρη είτε τμηματικά, πάντα κατόπιν έγγραφης συμφωνίας με τον εργοδότη.
Η χορήγηση αυτών των δύο επιδομάτων θεωρείται κομβικής σημασίας για την υποστήριξη των εργαζόμενων μητέρων, που συχνά χρειάζονται χρόνο και οικονομική ασφάλεια για να ισορροπήσουν ανάμεσα στις οικογενειακές και επαγγελματικές τους υποχρεώσεις. Η ψηφιοποίηση της διαδικασίας μέσω του gov.gr έχει κάνει την αίτηση πιο απλή, προσβάσιμη και άμεση, χωρίς περιττή γραφειοκρατία ή φυσική παρουσία σε κάποια υπηρεσία.
Η ΔΥΠΑ ενισχύει έτσι την πολιτική υπέρ της ισότητας και της οικογενειακής στήριξης, δίνοντας στις μητέρες τη δυνατότητα να αφιερωθούν στο παιδί τους χωρίς να θυσιάσουν την εργασιακή τους σταθερότητα.
MOΛIΣ «EΣKAΣE»: NEO EΠIΔOMA 100 EYPΩ KAΘE MHNA – ΠOIOI TO ΔIKAIOYNTAI KAI ΔEN TOYΣ EXEI… ENHMEPΩΣEI KANENAΣ
Επίδομα 100 ευρώ για το προσωπικό των Σωφρονιστικών Καταστημάτων και Ιδρυμάτων Αγωγής Ανηλίκων
Σύμφωνα με το άρθρο 40 του νομοσχεδίου “Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία”, το οποίο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, θεσπίζεται επίδομα ιδιαίτερων καθηκόντων ύψους 100 ευρώ μηνιαίως για το προσωπικό των Σωφρονιστικών Καταστημάτων και των Ιδρυμάτων Αγωγής Ανηλίκων που υπάγονται στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.
Το επίδομα αφορά όλους τους εργαζομένους της Γενικής Γραμματείας Αντεγκληματικής Πολιτικής, εκτός των διοικητικών υπαλλήλων, ενώ ρητά συμπεριλαμβάνονται οι διευθυντές των δομών. Προϋπόθεση για τη χορήγησή του είναι η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση του υπαλλήλου στα συγκεκριμένα καθήκοντα. Σε περίπτωση υπηρεσιακής μεταβολής ή απομάκρυνσης, η καταβολή του επιδόματος διακόπτεται άμεσα, με ευθύνη του αρμόδιου προϊσταμένου.
Προτεινόμενο Άρθρο
Συναγερμός στην Πυροσβεστική: Έκρηξη σε πασίγνωστο εστιατόριο της χώρας γεμάτο κόσμο
Το μέτρο ωστόσο προβλέπει συνέχιση της καταβολής του επιδόματος κατά τη διάρκεια άδειας, περιλαμβάνοντας:
βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες έως 8 ημέρες τον χρόνο,
παρατεταμένες αναρρωτικές άδειες, εφόσον τεκμηριώνονται με γνωματεύσεις και αποδεικτικά νοσηλείας από
δημόσιες ή ιδιωτικές δομές υγείας.
Επιπλέον, υπάρχει ειδική πρόβλεψη για τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε συνδικαλιστική άδεια, σύμφωνα με την οποία το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται κανονικά για το χρονικό διάστημα της εν λόγω άδειας. Το νέο μέτρο έρχεται να αναγνωρίσει τις αυξημένες απαιτήσεις και ευθύνες του προσωπικού που εργάζεται σε χώρους υψηλής πίεσης και επικινδυνότητας, όπως οι σωφρονιστικές δομές.
Αν είσαι παντρεμένος, ανύπαντρος, χήρος… δικαιούσαι το έκτακτο επίδομα 150 ευρώ για να πας διακοπές τα Χριστούγεννα
North Evia Pass 2025 – Μια νέα ευκαιρία για απόδραση και στήριξη της Βόρειας Εύβοιας
Λίγο πριν τα Χριστούγεννα του 2025, κάνει πρεμιέρα η νέα δράση North Evia Pass 2025, προσφέροντας σε χιλιάδες πολίτες τη δυνατότητα να απολαύσουν διακοπές στη μαγευτική Βόρεια Εύβοια με οικονομική ενίσχυση 150 ευρώ. Το πρόγραμμα στοχεύει ταυτόχρονα στην ενίσχυση του εγχώριου τουρισμού και στην ανάκαμψη των περιοχών που επλήγησαν από τις καταστροφικές πυρκαγιές του Αυγούστου 2021.
Το North Evia Pass 2025 αφορά αποκλειστικά τους Δήμους Ιστιαίας – Αιδηψού και Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας, δίνοντας τη δυνατότητα στους δικαιούχους να χρησιμοποιήσουν άυλη ψηφιακή χρεωστική κάρτα για διαμονή, φαγητό και μετακινήσεις. Το ποσό των 150 ευρώ διατίθεται μόνο για δαπάνες εντός της περιοχής και δεν μπορεί να αναληφθεί ή μεταφερθεί σε άλλη κάρτα ή λογαριασμό.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλα τα ενήλικα φυσικά πρόσωπα που είναι φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας, βάσει της φορολογικής δήλωσης του 2024. Το πρόγραμμα καλύπτει άγαμους, έγγαμους, χήρους καθώς και όσους έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης. Για τα ζευγάρια, δικαιούχος μπορεί να είναι είτε ο υπόχρεος της δήλωσης είτε ο/η σύζυγος, εφόσον υποβάλλουν χωριστά.
Διαδικασία αιτήσεων και φάσεις συμμετοχής
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται από την Παρασκευή 24 Οκτωβρίου έως την Τετάρτη 29 Οκτωβρίου 2025, μέσω της επίσημης πλατφόρμας του προγράμματος. Οι ενδιαφερόμενοι θα δηλώνουν τον δήμο προτίμησής τους και θα επιλέγουν φάση συμμετοχής:Φάση 1: Νοέμβριος 2025
Φάση 2: Σεπτέμβριος – Οκτώβριος – Νοέμβριος 2026
Οι δικαιούχοι θα αναδειχθούν μέσω κλήρωσης, ενώ τα αποτελέσματα θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του προγράμματος. Οι επιτυχόντες θα ενημερωθούν με email ή SMS.
Πού μπορεί να χρησιμοποιηθεί η κάρτα
Η άυλη κάρτα θα μπορεί να αξιοποιηθεί σε ένα ευρύ φάσμα τουριστικών και τοπικών επιχειρήσεων, όπως:
Πού μπορεί να χρησιμοποιηθεί η κάρτα
Η άυλη κάρτα θα μπορεί να αξιοποιηθεί σε ένα ευρύ φάσμα τουριστικών και τοπικών επιχειρήσεων, όπως:
Μετακινήσεις: τοπικά λεωφορεία, ταξί, ενοικιαζόμενα αυτοκίνητα, θαλάσσιες μεταφορές, ενοικίαση σκαφών και υπηρεσίες μαρινών.
Χρήση και ισχύς της κάρτας
Η κάρτα θα αποθηκεύεται ψηφιακά στο κινητό τηλέφωνο των δικαιούχων και θα χρησιμοποιείται ανέπαφα μέσω NFC τεχνολογίας:
Με Apple Pay για συσκευές iOS
Με Google Pay για συσκευές Android
Για όσους συμμετάσχουν στη 2η φάση, το North Evia Pass 2025 θα ισχύει έως τις 30 Νοεμβρίου 2026, δίνοντας στους ταξιδιώτες άπλετο χρόνο να απολαύσουν τις φυσικές ομορφιές, τα ιαματικά λουτρά και τη γαστρονομία της Βόρειας Εύβοιας.
Η δράση αυτή ενώνει τον τουρισμό με την κοινωνική αλληλεγγύη, προσφέροντας ένα κίνητρο αναζωογόνησης για τους κατοίκους και τις επιχειρήσεις μιας περιοχής που εξακολουθεί να επουλώνει τις πληγές της.
- Συναγερμός στην Πυροσβεστική: Έκρηξη σε πασίγνωστο εστιατόριο της χώρας γεμάτο κόσμο
- Τραγωδία : Τουλάχιστον εννέα νεκροί από συντριβή αεροσκάφους κοντά στο αεροδρόμιο της Λούιβιλ
- Έσκασαν τα ευχάριστα για τη Δήμητρα Ματσούκα στα 50 της: Στο πλευρό της ο Πέτρος Κόκκαλης!
- Γωγώ Μαστροκώστα: Ώρες αγωνίας για το πρώην μοντέλο
