ΕΙΔΗΣΕΙΣ Ελλάδα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΕ: Απεργία στις 12 Φεβρουαρίου – Παραλύει η χώρα

Εργαζόμενοι Efood: Απεργία την Τσικνοπέμπτη 12 Φεβρουαρίου 2026. Το Σωματείο Εργαζομένων efood Αττικής αναφέρει πως απεργούν και τα σωματεία σε Θεσσαλονίκη…

Εργαζόμενοι Efood: Απεργία την Τσικνοπέμπτη 12 Φεβρουαρίου 2026. Το Σωματείο Εργαζομένων efood Αττικής αναφέρει πως απεργούν και τα σωματεία σε Θεσσαλονίκη, Καλαμάτα και Βόλο.

Το διεκδικητικό πλαίσιο είναι:

«Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ). Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές, κάλυψη εργατικού ατυχήματος/δωρεάν παροχή ΜΑΠ για τους freelancers. Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς. Έξω οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood».

Πραγματοποίηση μοτοπορείας την ίδια ημέρα, Τσικνοπέμπτη 12 Φεβρουαρίου 2026, στις 11:00 πμ με τόπο συγκέντρωσης-αφετηρίας το KFC Αμπελοκήπων (Κηφισίας και Αλεξάνδρας) και τελικό προορισμό τα γραφεία της efood.

ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΣΧΑ: ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ – ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ

Οι βασικές ομάδες που εξετάζονται

Σε μια συγκυρία όπου το κόστος διαβίωσης παραμένει αυξημένο και η καθημερινότητα πολλών νοικοκυριών πιέζεται, επανέρχεται στο προσκήνιο η συζήτηση για τη χορήγηση έκτακτου επιδόματος ενόψει Πάσχα. Η συγκεκριμένη ενίσχυση σχεδιάζεται ως μια στοχευμένη παρέμβαση με καθαρά κοινωνικό χαρακτήρα, με σκοπό να προσφέρει προσωρινή οικονομική ανακούφιση σε ομάδες που αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες.

Το μέτρο δεν έχει οριζόντιο χαρακτήρα. Αντιθέτως, βασίζεται σε ένα πλέγμα εισοδηματικών, ηλικιακών και κοινωνικών κριτηρίων, ώστε η ενίσχυση να κατευθυνθεί σε όσους έχουν πραγματική ανάγκη. Η φιλοσοφία του επιδόματος δεν αφορά την κάλυψη συνολικών αναγκών, αλλά τη στήριξη βασικών δαπανών της εορταστικής περιόδου, σε μια χρονική στιγμή όπου οι υποχρεώσεις αυξάνονται.

Οι βασικές ομάδες που εξετάζονται
Στον πυρήνα του σχεδιασμού βρίσκονται οι χαμηλοσυνταξιούχοι, ιδίως όσοι λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη κάτω από συγκεκριμένα όρια. Για αυτή την κατηγορία εξετάζεται η καταβολή υψηλότερων ποσών, αναγνωρίζοντας ότι το περιθώριο κάλυψης απρόβλεπτων εξόδων είναι περιορισμένο.

Παράλληλα, στο πλαίσιο εντάσσονται άτομα με αναπηρία, ειδικά όταν συνδυάζονται χαμηλά εισοδήματα και αυξημένες ανάγκες φροντίδας, καθώς και υπερήλικες που ζουν μόνοι και δεν έχουν πρόσθετη οικονομική στήριξη. Σε αυτές τις περιπτώσεις, το επίδομα λειτουργεί συμπληρωματικά σε υφιστάμενες παροχές, χωρίς να τις αντικαθιστά.

Εξετάζεται επίσης η ένταξη δικαιούχων άλλων κοινωνικών ενισχύσεων, με στόχο να αποφευχθούν αδικίες ή αποκλεισμοί, αλλά και να διασφαλιστεί ότι δεν θα υπάρξει διπλή ή αδικαιολόγητη επιβάρυνση του δημοσίου προϋπολογισμού.Πώς διαμορφώνονται τα κριτήρια
Καθοριστικό ρόλο παίζουν το συνολικό δηλωθέν εισόδημα, η οικογενειακή κατάσταση και τα περιουσιακά στοιχεία. Το πλαίσιο προβλέπει διαφοροποίηση των ποσών ανάλογα με τα χαρακτηριστικά κάθε δικαιούχου, ώστε η ενίσχυση να είναι αναλογική και κοινωνικά δίκαιη.
Η διαδικασία ελέγχου των προϋποθέσεων αναμένεται να είναι αυτοματοποιημένη, με διασταύρωση στοιχείων, ώστε να περιοριστεί η γραφειοκρατία και να επιταχυνθεί η καταβολή. Στόχος είναι το ποσό να φτάσει στους δικαιούχους πριν από τις εορτές, ώστε να επιτελέσει τον σκοπό του.

Ο ρόλος του επιδόματος στην οικονομία
Πέρα από τη στήριξη των νοικοκυριών, το έκτακτο επίδομα έχει και έμμεση οικονομική διάσταση. Τα ποσά που καταβάλλονται διοχετεύονται άμεσα στην κατανάλωση, ενισχύοντας μικρές επιχειρήσεις και τοπικές αγορές σε μια περίοδο αυξημένης εμπορικής δραστηριότητας.

Αν και πρόκειται για προσωρινό μέτρο, η σημασία του δεν είναι αμελητέα. Για χιλιάδες δικαιούχους, το επίδομα Πάσχα μπορεί να αποτελέσει ένα κρίσιμο στήριγμα, μειώνοντας την οικονομική πίεση και επιτρέποντας μια πιο αξιοπρεπή διαχείριση της καθημερινότητας κατά την εορταστική περίοδο.

«Λουκέτο» στη χώρα: Ανακοινώθηκε νέα απεργία – Ποιοι συμμετέχουν

«Αυξήσεις μισθών και συντάξεων που να καλύπτουν το κόστος ζωής», διεκδικεί η ΑΔΕΔΥ, χαρακτηρίζοντας τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού «αύξηση-ψίχουλα».

Προτεινόμενο ΆρθροΕΚΤΑΚΤΟ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΡΗ ΤΗΣ ΜΑΡΙΝΕΛΛΑΣ – ΜΟΛΙΣ ΜΑΘΕΥΤΗΚΕ

Όπως αναφέρει, μεταξύ άλλων, η ΑΔΕΔΥ σε ανακοίνωσή της, «παρά τις ονομαστικές αυξήσεις, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων παραμένουν 12 και όχι 14, αφού παραμένουν κομμένοι ο 13ος και ο 14ος μισθός.

Ο μέσος μισθός του 2025 παραμένει μειωμένος κατά 19% σε πραγματικές αξίες σε σχέση με το 2011».

Στο πλαίσιο αυτό, η ΑΔΕΔΥ γνωστοποίησε ότι την Παρασκευή, 3 Απριλίου 2026, στις 14:00, θα πραγματοποιηθεί παράσταση διαμαρτυρίας συνδικαλιστικών στελεχών στο Υπουργείο Οικονομικών, διεκδικώντας μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και αυξήσεις στους μισθούς.

Επίσης, την Τετάρτη, 13 Μαΐου 2026, η ΑΔΕΔΥ προκήρυξε 24ωρη πανελλαδική πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία.

Τα αιτήματα της ΑΔΕΔΥ

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, τα αιτήματα είναι τα εξής:

Η είδηση της ημέρας
ΣΟΦΙΑ ΚΑΛΟΓΗΡΟΥ: ΓΙΑ ΚΕΙΝΟ ΤΟΝ ΜΑΡΤΗ ΠΟΥ Μ’ ΕΚΑΝΕΣ ΜΑΝΑ
«- Αυξήσεις μισθών και συντάξεων που να καλύπτουν το κόστος ζωής.

– Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στον δημόσιο τομέα.

– Μείωση του εργάσιμου χρόνου: 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.

– Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους.

– Ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια».

Ειδήσεις σήμερα

Ροή Ειδήσεων